22 октября 2024 года представители Центра компетенции НТИ МЭИ и кафедры «Релейная защита и автоматизация энергосистем» МЭИ Федоров Вадим и Динмухаметов Марат провели обучение победителей Всероссийского конкурса для управленцев в сфере электроэнергетики «Лидеры энергетики». Занятие проходило на площадке Высшей Школы Бизнеса в рамках программы переподготовки персонала «Управление энергетической компанией: стратегии технологии, практики».
Представители электросетевых компаний из различных регионов России совместно с экспертами НИУ МЭИ обсудили современные аспекты ситуационного управления аварийно-восстановительными работами в кризисных ситуациях природного и техногенного характера.
Расширение количества технологических элементов киберфизических систем с большим количеством интеллектуальных устройств, управление в многопараметрическом информационном поле, ограниченные интеллектуальные возможности персонала энергокомпаний, сложность переработки значительных объемов информации и стремление избежать ошибок при принятии ответственных управленческих решений актуализируют задачу создания современных информационных систем управления энергосистемами в чрезвычайных ситуациях, содержащих набор цифровых сервисов, в том числе и цифровых «двойников» энергетических объектов и процессов.
Учитывая значимые результаты Центра компетенций НТИ МЭИ в области развития методологии ситуационного управления и моделирования процессов электроэнергетических систем в режиме реального времени («Цифровой двойник энергетической системы», ЦДЭС), рассмотрение возможностей использования мощных аналитических инструментов для расширения прогностических функциональных возможностей автоматизированных систем управления энергосистемами в кризисных ситуациях стало одной из наиболее оживленных тем этого диалога.
Внедрение на объектах энергетики таких комплексов интеллектуального управления в опасных ситуациях, основанных на цифровом моделировании энергетической суперсистемы, позволит улучшить показатели надёжности работы электроэнергетического комплекса в условиях ограниченного объема экономического ресурса, необходимого для поддержания жизнедеятельности энергосистемы.
Программа разрабатывалась в целях образования «кадрового потенциала», отвечающего самым современным запросам энергетической отрасли России под эгидой Группы компаний «Россети». Участники смогли обменяться опытом с коллегами из разных регионов страны, присоединиться к уникальным образовательным проектам, а также получить обратную связь и поддержку экспертов.
